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“新苗计划”二期培训结束全部课程
日期:2019/5/26

      近期,通过视频课程和实地参观,“新苗计划”二期培训班的全部培训课程已结束。20余名“新苗班”二期学员(管理干部储备人才)参加了相关培训。
      5月15日,“新苗计划”二期学员在总部报告厅接受视频课程培训,培训的内容为《职业经理人应具备的十项技能》。视频课程从职业经理人的角色?#29616;?#24320;始,从时间管理能力、沟通能力、目标管理能力等十个方面切入,详细介绍了一个普通工作人员应如何成长为善于“团?#26377;?#20316;”的领导。这些课程的学习,有助于学员在思维模式上进行?#27807;?#30340;变革,从而将管理者思维植入日常的实际工作中,自我提升理念并形成良好的管理习惯。
      培训过程中,参训学员被分成4个小组展开热烈?#33268;郟?#24182;派遣代表发言。对于“角色?#29616;?#21644;“时间管理”两项课程内容,学员们反响强烈。一些学员表示,本次培训让自己切实感受到职业经理人与普通管理人员的区别,为后期自我提升指明了方向。
      5月24日,人力资源部还组织全体学?#22791;?#26631;杆企业进行参观学习。在标杆企业,学员们先后参观了展示厅、技能培训学院及装配调试车间,并与标杆企业相关负责人进行了座谈,现场气氛十分热烈。
      截至目前,“新苗计划”二期培训班的全部课程已经结束,后续将组织学员结业论文的撰写和评审。人力资源部将及时做好总结,力争让相关培训更加生动,更高效?#23454;?#23558;培训内容转化到实际工作中,继而帮助各位参训学?#22791;?#22909;地走向未来的管理之路,成为公司坚实的后继力量。

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